前陣子要交計劃書的時候老闆把四個都叫過去
要我們先彼此檢查看看之前他要我們修正的地方有沒有修正了
看完之後要換老師作最後check
一開始老師便問：都準備好可以交了嗎
這時候四個人都沒有聲音
我OS：都花好幾個晚上在準備了不可能寫出來的東西都生出來了，就說準備好了吧
於是乎
我：差不多了
老闆笑了一下眼神似乎是給我那種“這小子怎麼都教不會”的感覺
學姐：差不多了啦，等老師檢查一下之後就可以送出去了
老闆又笑了而這就是他要的答案
他說其實他不是要什麼答案
只是這是一種應對的方式
以後找工作也是這樣
當面試時老闆問你有沒有信心
其實他不期待你的回答是有信心有把握
我在想
（這....也太心機了吧 計劃書繳交期限已到事到如今還在那邊...）
或許也有幾分道理
當舞台的主角不是自己的時候
跳上去或許只是把自己搞得灰頭土臉一鼻子灰罷了
更可怕的是：是往舞台跳還是火坑跳
誰也沒辦法說個準
先不要給別人太高的期望自然失望也不那麼大了
反觀就因別人不報那麼高的期望
所以當有點成果出來時往往會讓人有眼睛為之一亮、印象深刻的感覺
子曰：不患無位，患所以立。不患莫己知，求為可知也。
當機會來了或者這舞台是為自己而設的
是該好好表現的時候了
